+7 (495) 795-00-11
+7 (495) 795-00-10
сб с 10:00 до 16:00
+7 (495) 795-00-11
+7 (495) 795-00-10
Как построить профессиональную траекторию в сфере туризма и гостеприимства
18
сентября
Интервью с заведующей кафедрой туризма Ириной Валерьевной Светличной
Когда начинать строить карьеру и что важно успеть за четыре года обучения? Об этом мы поговорили с заведующей кафедрой туризма Светличной Ириной Валерьевной.
Ирина Валерьевна, когда студенту стоит начинать думать о карьере?
Честно говоря, с первого курса. Карьера складывается постепенно — из того, что студент замечает, чему учится и что пробует. Если каждый год добавляет новый опыт, к выпуску уже не возникает растерянности: «А что теперь делать?»
А как понять, к какой цели идти?
Я бы не начинала с должности. Полезнее спросить себя: «Что мне интересно делать и какую пользу я могу принести гостю или предприятию?» Одному ближе маршруты, другому — гостиничный сервис, продвижение или организация событий. Ответ приходит через реальные пробы.
1 курс — Смотреть по сторонам
Знакомьтесь с отраслью и наблюдайте за сервисом: как встречают в гостинице, как построена экскурсия, что удобно туристу. Развивайте речь, иностранный язык и цифровые навыки. Полезно записывать интересные решения и собственные идеи.
2 курс — Пробовать себя
Выходите за рамки аудитории: участвуйте в проектах, мероприятиях и волонтёрских программах, пробуйте общение с гостями. Сейчас важнее не выбрать должность раз и навсегда, а понять, какие задачи действительно интересны.
3 курс — Выбирать направление
Круг интересов пора сузить. Ищите содержательную практику или стажировку, осваивайте отраслевые цифровые инструменты. Сохраняйте проекты, отзывы, расчёты и маршруты — из них постепенно сложится настоящее портфолио.
4 курс — Выходить к работодателю
Не откладывайте поиск работы до диплома. Заранее изучайте компании и вакансии, готовьте резюме под конкретную позицию. Хорошо, если выпускная работа решает реальную задачу отрасли: тогда на собеседовании есть о чём говорить предметно.
Чем студент может обратить на себя внимание работодателя?
Работодатель быстро замечает отношение к делу. Важны надёжность, грамотная речь, спокойное общение с гостем и готовность доводить задачу до результата. Вместо общих слов лучше показать несколько понятных кейсов и объяснить: какая была задача, что именно сделали вы и что получилось.
Ваш главный совет студентам?
Не ждите идеальной возможности. Спрашивайте, пробуйте разные роли, просите обратную связь и сохраняйте результаты своей работы. Тогда к окончанию института у вас будет не только диплом, но и понимание: кто вы как специалист, что умеете и куда хотите двигаться дальше.
Четыре курса — это не ожидание диплома, а четыре шага к уверенному профессиональному старту
-
Трудоустройство
- Фотогалерея
-
Практика
- Перевод из другого вуза
- Второе высшее