Второе высшее образование Организационная психология

Организационный психолог — это разносторонний специалист, который знает, как эффективно руководить командами, оптимизировать рабочие процессы и обеспечивать устойчивое развитие организаций. Настоящие профессионалы в этой области понимают принципы стратегического планирования, принятия решений и управления ресурсами, сохраняя при этом гармонию между целями организации и благополучием сотрудников. Более того, они преуспевают в общении с клиентами, партнерами и сотрудниками, выявлении потребностей и внедрении решений, улучшающих динамику на рабочем месте. Вы можете стать экспертом в этой области, поступив в наш университет. Продолжительность программы зависит от решения приемной комиссии.

Как проходит обучение по программе Организационная психология

Организационная психология — современная и перспективная профессия, которая находится на стыке психологии, делового администрирования и управления персоналом. Для достижения желаемых результатов профессионалы используют такие инструменты, как методы лидерства, поведенческий анализ и инновационные технологии. В ходе программы студенты изучают принципы оптимизации поведения на рабочем месте, командной динамики и распределения ресурсов в организациях различного масштаба. Значительное внимание уделяется освоению методологий управления человеческим капиталом и пониманию организационной культуры. Основными профессиональными дисциплинами являются:

• Стратегическое управление человеческими ресурсами;
• Организационное поведение;
• Психология на рабочем месте;
• Лидерство и развитие команды;
• Разрешение конфликтов и медиация;
• Мотивация и вовлеченность сотрудников;
• Основы делового общения;
• Управление изменениями и организационное развитие;
• Деловая этика и корпоративная социальная ответственность и многое другое.

Обучение по второй специальности включает в себя комплексную подготовку, начиная с основ профессии и заканчивая решением сложных организационных задач и руководством крупномасштабными инициативами. Особое внимание уделяется приобретению практических навыков работы с такими инструментами, как психологические оценки, программное обеспечение для управления персоналом и платформы для управления проектами, такие как Trello и Asana. На протяжении всей программы студенты выполняют десятки практических заданий, некоторые из которых могут быть включены в их профессиональное портфолио. Кроме того, мы сотрудничаем с ведущими организациями, предоставляя возможности для прохождения стажировки. Благодаря этому наши выпускники сразу готовы к работе в выбранной ими области.

Чему учится будущий специалист

Выпускники нашего университета обладают следующими знаниями и навыками:

• Глубокое понимание основ организационной психологии, позволяющее им разрабатывать стратегии, оптимизировать рабочие процессы и повышать удовлетворенность сотрудников;
• Способность самостоятельно управлять командами и внедрять методы, основанные на фактических данных;
• Сильные коммуникативные навыки, позволяющие им выявлять потребности клиентов и сотрудников и эффективно представлять свои идеи и решения;
• Глубокое понимание организационной психологии как бизнес-направления, с потенциалом для открытия собственной консалтинговой фирмы или кадрового агентства.

Возможности для карьерного роста

Получив второе высшее образование в области организационной психологии по нашей программе, вы сможете освоить такие ниши, как корпоративное управление персоналом, организационное развитие, консалтинг на рабочем месте и многое другое. В зависимости от выбранной области выпускники могут работать в качестве:

• Менеджера по персоналу;
• Специалист по организационному развитию;
• Психолог на рабочем месте;
• Специалист по обучению и развитию персонала;
• Консультант по управлению изменениями.

Основными местами трудоустройства являются консалтинговые фирмы по управлению персоналом, крупные корпорации, МСП (малые и средние предприятия) и стартапы. Выпускники также могут начать свой собственный бизнес или работать внештатными консультантами.

Процедура поступления на программу обучения Организационная психология

Чтобы стать студентом нашего университета, вам необходимо подать пакет документов в указанные сроки. Для поступления вы должны предоставить диплом о вашем первом высшем образовании и приложение к нему, пройти собеседование или вступительные экзамены.

Продолжительность обучения

Точный срок определяет аттестационная комиссия ВУЗа. Срок зависит от того, какие дисциплины уже изучены абитуриентом на факультете при получении первого высшего образования. В среднем продолжительность, как правило, короче на 1-2 года, чем программа первого высшего образования.