На кафедре гуманитарных дисциплин состоялся проектный семинар «Разработка корпоративного кодекса компании»

Студенты очного обучения «Дизайн» на лекции по деловому общению приняли участие в увлекательном проектном семинаре: «Разработка корпоративного кодекса компании».

 Мероприятие было организовано заведующей кафедрой гуманитарных дисциплин, к.ф.н., доцент Сазбандян Тамарой Валерьевной с целью повышения уровня профессиональной компетентности современного дизайнера, а также приобщения к традициям, ценностям и нормам корпоративной этики для успешного профессионального развития.

Российские компании уделяют всё больше внимания тому, чтобы их деятельность соответствовала законам, внутренним и внешним нормам, а также этическим стандартам. Кодекс корпоративной этики - это не только документ для крупных корпораций, но и важный инструмент для небольших организаций, которые стремятся к честности и доверию со стороны сотрудников, партнёров и клиентов. Каждая компания разрабатывает кодекс и дает ему свое название.

В рамках проектного семинара студенты получили возможность отработать практические навыки по созданию корпоративного кодекса компании, ее стиля, миссии, традициям. Особое внимание было уделено ключевым стандартам корпоративного кодекса компании, а именно: ориентации на клиента, мотивации на успех, надежности, творчеству, доброжелательным отношениям руководства с персоналом, а также корпоративному духу и ценностям компании.

На проектном семинаре студенты представили свои работы, которые выполнили с учетом полученных навыков и знаний в рамках дисциплины «Деловое общение». Было представлено 12 проектов: ресторан «Креветка» (Дулина Анна), компания по производству фруктовых соков «ФруктЕж» (Калачева Александра), ветеринарная клиника «Рыжий лис» (Белова Мария), ресторан премиальных морепродуктов «Орляк» (Коршункова Алиса), дизайн студия «Арт, ну вот» (Смирнова Анастасия),  баскетбольный клуб «Оракул» (Паталиева Патимат), парикмахерская «Сказочный локон» (Хохлова Варвара), международная компания Time Corp (Курбанов Джамал), дизайн компания Brio (Миракова Елизавета), сеть грумминг-салонов «Ласка» (Российская Ксения), сеть цветочных магазинов «Ромашка» (Ли Полина), сеть кофеен Sweet loliby (Петрова Алиса).

Сазбандян Тамара Валерьевна по итогам всех выступлений провела оценку работы студентов и высоко оценила результаты студенческих проектов в сфере корпоративной этики. Проекты отличались разнообразием подходов и глубиной проработки. Представленные идеи студентов не только теоретически обоснованы, но и имеют высокий потенциал практической реализации. Многие из предложенных решений могут быть полезны для работодателей, поскольку способствуют: формированию позитивного имиджа компании, укреплению корпоративной культуры, повышению лояльности сотрудников, профилактике конфликтов и этических нарушений.

Таким образом, подобные проекты подтверждают, что студенческие инициативы способны внести реальный вклад в развитие корпоративной этики и стать основой для внедрения новых практик в организациях.